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　　邢鋼認真落實《職業(yè)病防治法》和《邢臺市衛(wèi)健委關于開展健康企業(yè)評估工作的通知》要求，通過成立健康企業(yè)建設領導小組，明確職責分工，細化目標任務落實，不斷完善企業(yè)管理制度，制定健康企業(yè)工作計劃，全力推進職業(yè)健康企業(yè)建設活動。

　　包括煉鋼、煉鐵、線材、焦化、動力、儲運中心在內(nèi)，公司各二級單位、相關部室利用工作例會、班前班后會、公司內(nèi)網(wǎng)、企業(yè)微信群、黑板報等多種形式，開展廣泛宣傳動員，加強對創(chuàng)建健康企業(yè)的政策宣貫，推動全員關心、關注、支持創(chuàng)建健康企業(yè)。

　　邢鋼加強組織領導，體現(xiàn)全員參與。通過集中培訓、專項指導、現(xiàn)場抽查多種工作途徑，引導各二級單位及相關部室對照《健康企業(yè)建設評估表》深入開展活動自評、創(chuàng)建改進，嚴格落實主體責任，助推企業(yè)改善環(huán)境，營造企業(yè)健康文化。

　　近年來，邢鋼堅持“以人為本”，先后成立八個文體協(xié)會組織，定期組織有益身心健康的文體活動，開展“職工互助一日捐”，把健康融入所有政策，積極承擔企業(yè)社會責任；建立完善職業(yè)病防治、健康促進等和勞動者健康相關的各項規(guī)章制度；建立員工健康檔案，制訂周期性健康檢查制度，確保每一位員工都能夠適應自己崗位工作環(huán)境。此外，邢鋼還在每個作業(yè)單位設立醫(yī)務救援室，并配備急救箱、蘇生器等專業(yè)醫(yī)療設備，以提升健康管理和服務水平，滿足企業(yè)員工健康需求。